С 1 декабря 2024 г. в Украине введены новые правила бронирования военнообязанных, основывающиеся на постановлении Кабинета Министров от 22 ноября 2024 г. № 1332.
Читайте также: Сколько длится отсрочка от мобилизации и условия её аннулирования
Она определяет порядок бронирования, особенности получения отсрочки и новые критерии критически важных предприятий. Рассмотрим, кто может получить бронирование работников и как именно это будет происходить с 28 февраля 2025 года.
Бронирование от мобилизации – кто получит отсрочку по новым правилам
Бронирование от мобилизации согласно постановлению № 1332 распространяется на несколько категорий военнообязанных. Среди них:
1. Работники критически важных предприятий, учреждений и организаций:
- Предприятия, обеспечивающие потребности ВСУ или экономики во время военного положения.
- Учреждения, определенные критически важными для жизнедеятельности населения.
2. Государственные служащие и работники органов местного самоуправления:
- 50% военнообязанных работников могут быть забронированы.
- Для категории "А" государственной службы (высшего ранга) предусмотрены особые условия бронирования.
3. Работники предприятий цифровизации:
- В области цифровых технологий по решению Минцифры, особенно в регионах, где эти предприятия имеют стратегическое значение.
4. Бенефициарные владельцы критически важных предприятий:
- Даже если они не являются работниками этих предприятий.
Однако количество забронированных работников зависит от статуса предприятия и выполнения им новых требований, в частности, уровня заработной платы — не менее 20 тысяч гривен.
Бронювання працівників – порядок у 2025 році
Согласно обновленному Порядку № 76, процесс бронирования работников в 2025 году значительно упрощен благодаря переходу в электронную систему.
Читайте также: Отсрочка — кому продолжают автоматически и кому не нужно идти в ТЦК
Основные этапы выглядят так:
1. Представление списков через портал Дія:
- Руководители предприятий или уполномоченные лица формируют списки работников, которые планируется забронировать.
- Списки должны содержать подробную информацию о военнообязанных и предприятии.
2. Электронная подпись и передача в реестр:
- Список заверяется электронной подписью и направляется в Единый государственный реестр призывников.
3. Автоматическая проверка и учет:
- В течение 72 часов после представления списка работники переводятся на специальный военный учет.
4. Условия отсрочки:
- Для госслужащих — на весь период мобилизации.
- Для работников критически важных предприятий – в соответствии со сроком контракта на поставку ВСУ или 12 месяцев.
Кроме того, изменили критерии для предприятий критической инфраструктуры. Предприятия должны подтвердить статус критически важных с учетом обновленных требований к отсутствию долгов по ЕСВ и налогам, а также уровня зарплаты.
Отсрочки с 1 декабря 2024 года будут действовать до 28 февраля 2025 года. Они могут быть аннулированы, если предприятие потеряет критический статус или по другим условиям Постановления 76. Новая отсрочка после подтверждения критичности действует в течение года.
Все бронирование будет производиться в электронном формате. Все бумажные документы заменены на цифровые, что минимизирует бюрократию, автоматизирует и ускоряет процесс.
Читайте также: Пошаговая инструкция: Как получить военно-учетный документ онлайн без ТЦК по закону
Новые правила бронирования работников, введенные постановлением № 1332, направлены на более эффективное функционирование критически важных предприятий и органов во время военного положения. В то же время электронизация процесса облегчает взаимодействие между работодателями и государственными структурами.
Новые правила бронирования подробно регулируют критерии и процедуры, но создают сложности для самостоятельного оформления. Чтобы избежать ошибок и обеспечить защиту своих интересов, обращайтесь в юридическую компанию Абалис.
Фото — Вінницький ОТЦК та СП
