Бронювання працівників є важливою складовою підтримки функціонування різного роду установ та економіки з моменту повномасштабного вторгнення рф на територію України, оскільки відстрочка від мобілізації дозволяє певним категоріям працівників продовжувати виконувати свою роботу, що є критично важливим для стабільності країни. Так, на початок вересня 2024 року понад 1 мільйон військовозобов'язаних в Україні вже отримали бронювання від мобілізації, що підкреслює важливість цього механізму в поточних умовах.
Читайте також: Бронювання через Дію: порядок, покрокова інструкція та хто не може отримати відстрочку в Україні
Бронювання – це надання працівникам відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, що дозволяє фахівцям, які працюють на підприємствах, що є об’єктами критичної інфраструктури або забезпечують потреби Збройних Сил України, продовжувати свою діяльність.
Основні положення, які регулюють бронювання від мобілізації, повноваження ТЦК зважаючи на це, затверджені Постановою Кабінету Міністрів України № 76 Деякі питання реалізації положень Закону України Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час, Постановою Кабінету Міністрів України № 560 Про затвердження Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період Постановою Кабінету Міністрів України №650 Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану та, насамперед, Законом України Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію, де передбачений окремий розділ, який присвячений бронюванню військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час. Прикладом, стаття 24 тлумачить мету бронювання військовозобов’язаних і що такі заходи необхідні «в мирний та у воєнний час з метою забезпечення функціонування органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, а також підприємств, установ і організацій в особливий період».
Які підприємства вважаються критичними для економіки
Після отримання бронювання, співробітники підприємств ставляться на спеціальний військовий облік у ТЦК, що дає їм право на відстрочку. В свою чергу, підприємства, які можуть отримати право на бронювання своїх працівників, мають відповідати трьом з наступних критеріїв:
- Сплата податків на суму, що перевищує еквівалент 1,5 млн євро за рік.
- Надходження в іноземній валюті більше ніж 32 млн євро за рік.
- Підприємство, установа, організація має стратегічне значення для економіки і безпеки держави відповідно до переліку об’єктів державної власності, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави.
- Відсутність заборгованості зі сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ).
- Підприємство, установа, організація має важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади.
- Розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб-працівників відповідає вимогам Постанови.
- Підприємство, установа, організація є резидентом Дія Сіті.
Крім того, в Україні вже запрацювала можливість електронного бронювання через додаток Дія, відповідно до чого керівник підприємства може подати список військовозобов'язаних через систему, а не через ТЦК, і після перевірки даних результат буде відомий протягом доби.
Скільки триває бронювання в Україні
Для різних категорій пірприємств, Порядок визначає різні терміни для бронювання працівників від мобілізації:
- на строк проведення мобілізації – для військовозобов’язаних, які працюють в органах державної влади, інших державних органах, органах місцевого самоврядування, у разі, коли це необхідно для забезпечення функціонування зазначених органів;
- на шість місяців – для військовозобов’язаних, які працюють на:
1) на підприємствах, в установах і організаціях, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення), у разі, коли це необхідно для виконання встановлених мобілізаційних завдань (замовлень);
2) на підприємствах, в установах і організаціях, які здійснюють виробництво товарів, виконання робіт і надання послуг, необхідних для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань;
3) на підприємствах, в установах і організаціях, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
Коли можуть анулювати бронювання
Надана відстрочка підлягає анулюванню у разі:
- закінчення строку її дії;
- завершення підприємством, установою, організацією виконання мобілізаційного завдання (замовлення) або його скасування;
- завершення підприємством, установою, організацією виробництва товарів, виконання робіт і надання послуг для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань;
- позбавлення підприємства, установи і організації статусу критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період органом, який прийняв рішення про визначення таких підприємств, установ і організацій критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період;
- ліквідації органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи і організації;
- звільнення військовозобов’язаного з органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи і організації.
Читайте також: Бронювання 2024. Які підприємства можуть отримати статус критичних ― критерії та їх кількість
Отже, надання відстрочки військовозобов'язаним працівникам шляхом бронювання є важливим задля подальшої підтримки стабільності економіки України. Тож, якщо Ви потребуєте консультації або допомоги в процесі бронювання працівників для вашого бізнесу, оформленні документів для ТЦК, звертайтеся до юридичної фірми Абаліс, оскільки наші фахівці допоможуть вам захистити права ваших працівників та зберегти діяльність підприємства.
